Im heutigen Teil 2 zum Thema Selbstreflexion möchte ich dir nun noch die konkreten Schritte anhand einer positiven und einer negativen Situation bzw. Erlebnis mitteilen.
\nZur Erinnerung: Der Kern jeder Reflexion ist, sich nicht in Grübeleien oder negativen Gedankenspiralen zu verirren, sondern lösungsorientiert und mit förderlichen Erkenntnissen in die Umsetzung zu gehen.
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Unternehmen, die Wert auf ständiges Lernen und Weiterentwicklung legen, erwarten von ihren Führungskräften genau diese Reflexionskompetenzen - nicht nur bei der Führungskraft selbst, sondern bei der Arbeit im Team, um ständige Verbesserungen zu initiieren. Sehr gerne übernehme ich Workshops, um dein Team weiterzuentwickeln, den Erkenntnisprozess in Gang zu setzen und den Transfer in eure eigene Unternehmenswelt zu gewährleisten.
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\nReflexionen lediglich auf negative Situationen zu beziehen wäre extrem schade, denn gerade die positiven Reflexionen helfen dabei:
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Es lohnt sich also, jegliche Situationen zu reflektieren. Folgen diesen Schritten für maximale Erkenntnisse:
Mache dir selber ein Geschenk und reflektiere - wenn auch noch so winzige - Erfolge! Wenn du sie dir bewußt machst und haarklein in die Einzelbestandteile zerlegst, also Gefühle, Gedanken, Verhaltensweisen, etc. ist das wie dein Rezept für ein zauberhaftes Menü! Entschlüssele die Zutaten und wie du es gemacht hast und es wird dir immer wieder gelingen!
\nIch wünsche dir den Mut, mit offenen Augen hinzuschauen und die Kraft, deine Erkenntnisse umzusetzen.
\nAlles Liebe!
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Reflexionen lediglich auf negative Situationen zu beziehen wäre extrem schade, denn gerade die positiven Reflexionen helfen dabei:
Reflexion einer positiven Situation / Erlebnis
Ich wünsche dir den Mut, mit offenen Augen hinzuschauen und die Kraft, deine Erkenntnisse umzusetzen. Alles Liebe! Hast du einen Newsletter verpaßt? Du hast gerade ein aktuelles Thema oder Herausforderung und möchtest es mit einem neutralen Coach bearbeiten? Sehr gerne!
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